การเตรียมตัวและรับมือกับงานเฉลิมฉลองที่ยากลำบากร่วมกับครอบครัว

โดยความสัมพันธ์ออสเตรเลีย

เดือนธันวาคมและมกราคมถือเป็นช่วงเวลาที่มีความสุขที่สุดของปี เต็มไปด้วยความสุขและความสนุกสนาน แต่สำหรับหลายๆ คน เทศกาลแห่งความสุขอาจเป็นแหล่งที่มาของความวิตกกังวลและความเครียดที่เพิ่มมากขึ้น และสร้างแรงกดดันให้กับความสัมพันธ์ของเรา

สำหรับครอบครัวบางครอบครัว ความตึงเครียดเริ่มเกิดขึ้นตั้งแต่ช่วงที่เริ่มมีการรวมตัวกัน มีทั้งปัญหาว่าใครเป็นคน “ควบคุม” วันนั้น ใครเป็นคนตัดสินใจ ประเพณีใดที่ถูกกำหนดไว้ ความขัดแย้งว่าอะไรควรเหมือนเดิมและอะไรควรแตกต่าง ล้วนปะปนอยู่ในนั้น

เมื่อครอบครัวมีอายุมากขึ้น การจัดการกับญาติพี่น้องและประเพณีของพวกเขาอาจเป็นเรื่องยาก เว้นแต่จะมีความยืดหยุ่นในครอบครัว หากมีความขัดแย้งในครอบครัวระหว่างสมาชิกแต่ละคน หรือ ไดนามิกที่น่ารังเกียจ ที่เกิดขึ้นแล้วก็อาจจะเกิดความหวาดกลัวต่อเหตุการณ์ต่างๆ ได้ด้วย

เหตุใดช่วงเทศกาลจึงเป็นช่วงเวลาแห่งความตึงเครียดได้เช่นนี้?

มีสาเหตุหลายประการที่อาจทำให้ผู้คนเกิดความเครียด ความวิตกกังวลหรือความเคียดแค้นต่อเหตุการณ์ในครอบครัว:

  • พิธีกรรมและความคาดหวังที่ทำให้ผู้คนรู้สึกถูกควบคุมหรืออึดอัด และเหมือนว่าพวกเขาต้องกระทำสิ่งต่างๆ ด้วยตนเองในระหว่างเหตุการณ์ต่างๆ
  • มันเน้นย้ำถึงการขาดความสัมพันธ์ที่มีความหมายหรือ ความเหงา ภายในความสัมพันธ์ของพวกเขา
  • ความตึงเครียดทางประวัติศาสตร์ที่เกิดจากการปะทะกันระหว่างบุคลิกภาพหรือค่านิยม การตัดสินที่ฝังรากลึก หรือ พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม
  • ปัญหาล่าสุดที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขระหว่างสมาชิกในครอบครัว มีโอกาสที่ช่วงวันหยุดจะเป็นครั้งแรกที่ผู้คนจะได้พบกันหลังจากมีความขัดแย้งกัน

ผู้คนอาจเริ่มต้นวันใหม่ด้วยความเคียดแค้นที่ซ่อนอยู่ แต่เมื่อเหตุการณ์ดำเนินต่อไปและมีการดื่มเหล้าตามมา ความเคียดแค้นดังกล่าวจะปรากฏชัดมากขึ้น

ตรวจสอบว่าประเพณีจะได้ผลกับทุกคนหรือไม่

การพูดคุยกับครอบครัวจากมุมมองที่น่าสนใจจะช่วยให้ทุกคนในงานเฉลิมฉลองได้อย่างสนุกสนานมากขึ้น งานจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรเพื่อให้คนอื่นๆ รู้สึกสบายใจมากขึ้น สามารถเลื่อนระยะเวลาหรือความยาวของงานได้หรือไม่

หากคุณกำลังเผชิญกับภาระผูกพันต่อครอบครัวทั้งสองฝ่าย ให้พูดคุยเรื่องนี้กับพี่น้องและพ่อแม่โดยเปิดเผย หากคุณเคยรับประทานอาหารกลางวันในวันคริสต์มาสมาโดยตลอด อาจถึงเวลาต้องทบทวนเรื่องนี้แล้ว ครอบครัวบางครอบครัวจะสลับกันรับประทานอาหารกลางวันในปีหนึ่งและรับประทานอาหารเย็นในปีถัดไป เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนจะได้มีโอกาสรับประทานอาหารร่วมกันและทุกคนสามารถเข้าร่วมได้

หากครอบครัวของคุณไม่ยอมเปลี่ยนใจ คุณอาจพิจารณาไปเยี่ยมทุกๆ สองปีและพบพวกเขาอีกครั้งในภายหลัง การยอมรับว่าไม่ใช่ทุกคนจะได้สิ่งที่ต้องการ และการรับมือกับความรู้สึกผิดและความผิดหวัง เป็นส่วนหนึ่งของการปรับตัว

จุดสำคัญที่ต้องเน้นคือการจัดการตัวเอง คุณจะเป็นคนที่คุณภูมิใจและผ่านแต่ละวันไปได้อย่างไรโดยไม่รู้สึกทรมานหรือเสียใจเพิ่มขึ้น แม้ว่าคุณจะรู้สึกหงุดหงิดกับธรรมชาติของการจัดการ มีวิธีอื่นใดที่จะทำให้คุณมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่ได้ผลและสิ่งดีๆ ที่อาจเกิดขึ้นในแต่ละวันได้หรือไม่

การลดอุณหภูมิ

ครอบครัวและบุคคลในครอบครัวมีความอดทนต่อการสนทนาที่เข้มข้นต่างกัน สำหรับครอบครัวที่เข้าใจการเมือง การโต้วาทีและสนทนากันสามารถดึงดูดความสนใจได้มาก อย่างไรก็ตาม หากมีอคติหรือความลำเอียงหรือบุคคลที่โดดเด่น ก็ควรหันเหความสนใจ ตกลงที่จะไม่พูดคุยเรื่องเหล่านี้ หรือจัดการผู้คนด้วยการไม่พูดคุย

หากเกิดความขัดแย้งขึ้น มีกลยุทธ์ง่ายๆ บางประการที่คุณสามารถใช้เพื่อคลี่คลายความขัดแย้งลงได้:

  • ปรับจูนเข้ากับตัวคุณเอง: หลายครั้งเรามักจะมุ่งเน้นไปที่ปัญหาของผู้อื่น และวิธีตอบสนองต่อปัญหาเหล่านั้น แต่ให้ถามตัวเองว่า ทำไมฉันถึงรู้สึกถูกยั่วยุ กังวล หรือวิตกกังวลมากขนาดนั้น ฉันจะจัดการกับตัวเองและสถานการณ์อย่างไรเพื่อให้ทุกอย่างผ่านไปได้ด้วยดี
  • การแทรกแซงตั้งแต่เนิ่นๆ: คุณสามารถยิ้มอย่างสุภาพ พูดเล่นๆ แต่ให้ชัดเจน เขตแดนและยึดมั่นกับมัน เช่น “ฉันตัดสินใจแล้วว่าจะไม่กัดในปีนี้ มาคุยเรื่องอื่นกันดีกว่า” ในช่วงแรก คุณสามารถใจเย็นกับมันได้ แต่หากการต่อสู้เริ่มขึ้น การถอนตัวอาจทำได้ยากกว่า
  • รับความช่วยเหลือ: หากคนอื่นๆ มักไม่เกี่ยวข้องกับความขัดแย้ง คุณสามารถขอให้พวกเขาช่วยเบี่ยงเบนความสนใจจากการโต้เถียงได้ล่วงหน้า ไม่ใช่เรื่องการเลือกฝ่ายหรือเป็นพันธมิตรในความขัดแย้ง แต่เป็นเรื่องการมีใครสักคนคอยป้องกันไม่ให้การทะเลาะวิวาทรุนแรงขึ้น
  • เสนอความเป็นผู้นำ: หากคุณมีปัญหากับสมาชิกคนใดคนหนึ่งในครอบครัว ให้แจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณต้องการให้ทุกอย่างเป็นไปด้วยดี และคุณตั้งใจที่จะมีส่วนร่วมในเรื่องนี้ ถามพวกเขาว่าพวกเขาเต็มใจที่จะเข้าร่วมกับคุณและพูดคุยเรื่องบางเรื่องหรือไม่
  • พักสักครู่: หากผู้คนพยายามมีส่วนร่วมเชิงลบอยู่เรื่อย คุณต้องพร้อมที่จะหยุดชั่วคราว คุณสามารถเข้าไปในห้องอื่นเพื่อผ่อนคลาย พูดคุยสั้นๆ การทำสมาธิ บนโทรศัพท์ของคุณหรือใช้กลยุทธ์ในการสงบสติอารมณ์และมุ่งมั่นกับเป้าหมายส่วนตัวของคุณสำหรับกิจกรรมนั้น หากคุณใช้เวลาพักเพื่อหารือถึงปัญหา คุณอาจกลับเข้าสู่การสนทนาอีกครั้งจากตำแหน่งที่อ่อนแอกว่า
  • เตรียมออกได้เลย: หากสิ่งต่าง ๆ มักจะไม่เป็นไปตามแผน ให้แจ้งล่วงหน้าว่าคุณต้องออกเดินทางก่อนเวลาเพื่อไปทำภารกิจอื่น เพื่อให้เป็นไปตามแผน และคุณสามารถออกจากงานได้อย่างดี หากคุณตัดสินใจออกจากงานก่อนเวลาโดยไม่ได้เตรียมตัวมาก่อน อาจดูเหมือนว่าคุณเดินออกจากงานไปแล้ว

ผู้สังเกตการณ์ยังมีบทบาทสำคัญในการทำให้ทุกอย่างราบรื่น หลายคนกลัวว่าการเข้าไปยุ่งเกี่ยวหมายถึงการเข้าข้างฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง มากกว่าจะคิดว่าจะทำอย่างไรให้ความสัมพันธ์ยังคงแข็งแกร่งและเป็นวันที่ดี

การเสริมสร้างการเชื่อมต่อ

ช่วงเทศกาลถือเป็นโอกาสดีที่จะได้รวมตัวกัน ทิ้งความแตกต่าง และเชื่อมโยงกับคนที่เรารัก

วิธีที่ดีในการเข้าถึงจิตวิญญาณของเทศกาลคือการคิดว่าคุณจะได้พบกับใครและคุณชอบอะไรเกี่ยวกับพวกเขา วิธีนี้จะช่วยให้คุณสงบสติอารมณ์และจดจ่อกับเป้าหมายของคุณได้เมื่อเป้าหมายของคุณเริ่มน่ารำคาญ

พยายามเชื่อมโยงกับความหมายครอบคลุมของคุณสำหรับเหตุการณ์ใดๆ เช่น คุณค่าของการติดต่อสื่อสารหรือความสะดวกสบายของพิธีกรรม (แม้ว่าจะเหนื่อยเล็กน้อยก็ตาม)

หากคุณต้องการความช่วยเหลือในการปรับตัวเข้ากับพลวัตในครอบครัวและพูดคุยอย่างเปิดใจในพื้นที่ที่ปลอดภัยและเป็นกลาง เราขอเสนอ รายบุคคล และ การให้คำปรึกษาครอบครัว.

เชื่อมต่อกับเรา

เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา

รับข่าวสารและเนื้อหาล่าสุด

สนับสนุนความสัมพันธ์ที่ดีของคุณ

ค้นพบข้อมูลล่าสุดจากศูนย์กลางความรู้ของเรา

Building Respectful Relationships: A Simple Guide to Stronger Connections

วิดีโอ.บุคคล.มิตรภาพ

การสร้างความสัมพันธ์ที่เคารพซึ่งกันและกัน: คำแนะนำง่ายๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

ตั้งแต่แรกเกิด เราอยู่ในความสัมพันธ์กับครอบครัว เพื่อน ชุมชน และสถานที่ที่เราควรอยู่

Feel Disconnected From Your Family? Here’s Some Things to Think About

บทความ.ครอบครัว.การสื่อสาร

รู้สึกขาดความเชื่อมโยงกับครอบครัวหรือไม่? นี่คือสิ่งที่คุณควรคำนึงถึง

ความสัมพันธ์เป็นเรื่องซับซ้อน และจะยิ่งท้าทายมากขึ้นเมื่อผู้คนมีความเชื่อ มุมมอง ค่านิยม และประสบการณ์ที่แตกต่างกัน

How You Can Change the Way You Argue in Relationships

บทความ.บุคคล.ขัดแย้ง

คุณสามารถเปลี่ยนวิธีโต้แย้งในความสัมพันธ์ได้อย่างไร

ไม่ว่าจะเป็นการโต้เถียง การอภิปรายที่ดุเดือด หรือการกระทบกระทั่งเล็กๆ น้อยๆ ในการสนทนา เป้าหมายของคุณก็ไม่ใช่การ "ชนะ"

เข้าร่วมจดหมายข่าวของเรา
ข้ามไปที่เนื้อหา