什么是“工作成瘾”以及我如何知道自己是否患有工作成瘾?

通过关系澳大利亚

你沉迷于工作吗?新研究表明,许多澳大利亚人有很高的工作成瘾风险——女性、非二元性别和性别多样化的人最有可能受到影响。

全球范围内正在进行研究以更好地了解工作成瘾,已有 60 多个国家/地区加入了这项研究。一位专家声称工作成瘾甚至 比赌瘾更普遍。

像任何其他成瘾一样,工作成瘾 要么 作为一个“工作狂” 可能极其有害,对我们的长期职业、人际关系和健康产生巨大影响;这就是为什么了解这些迹象以及您可以采取哪些措施来提供帮助很重要。

什么是工作成瘾?

工作成瘾 无法停止工作。您可能会觉得无法关闭和恢复。当您无法完成或无法完成工作时,您可能会感到内疚或焦虑。您可能会感到对成功和完美主义的强迫性需求,以及不可能达到的高标准。但这可能并不总是让人觉得是件坏事,因为当你设法实现目标时,你可能会感到一种巨大的欣喜感——一种“高潮”,它会迫使你一遍又一遍地去做:即使它会伤害你.

据估计高达 30%的澳洲工人工作成瘾风险高 – 女性、非二元性别和性别多样化的人面临的风险最大。

工作成瘾的迹象是什么?

工作成瘾可能有很多迹象。根据 卑尔根工作成瘾量表,由卑尔根大学开发,如果您经常:

  • 想一想如何腾出更多时间来工作
  • 花比你预期更多的时间工作
  • 工作太多以至于对您的健康产生负面影响
  • 如果你不能工作会感到压力
  • 降低爱好和自我保健等事物的重要性
  • 努力减少内疚感、无助感、焦虑感和抑郁感
  • 不能减少你的工作量,即使你被告知要这样做。

其他迹象可能包括焦虑、易怒、内疚感、恐惧和失控。 对 1200 名澳大利亚人的研究 来自南澳大利亚大学的 Rachael Potter 博士。

为什么工作成瘾越来越成为一个问题?

导致人们沉迷于工作的因素有很多,包括工作的容易程度,尤其是在家工作的情况下。虽然远程工作对于可访问性至关重要,但它也会模糊家庭和工作之间的界限,让人难以关掉。这可能看起来像是深夜用手机查看电子邮件、超出指定时间工作或在休息日工作 你的工作量越大,它就越有吸引力。

另一个问题是额外的生活压力落在女性和性别多样化的人身上,尤其是在异性恋关系中,她们承担着家务、育儿和生活管理等任务。在这些要求和压力下 平衡工作和生活, 和“拥有一切”,很容易感到焦虑、内疚,就像你需要更多地工作来证明自己一样。

如果你增加交叉性和财务困难的层次,这可能会变得更加复杂。这 性别薪酬差距目前,澳大利亚的平均生育率是 11.5%,这可能也意味着女性需要付出更多努力才能赚到同样的钱 当你加上残疾和 肤色 进入等式。

年轻人也更容易工作成瘾,特别是如果他们没有工作保障并且正在为最低工资工作。

工作成瘾对我们的健康和幸福有何影响?

工作成瘾会对你的幸福产生巨大影响,导致 极度压力、疲惫和倦怠.它还会引发精神健康状况,包括抑郁和焦虑,并削弱您的免疫系统,增加您患疾病和发展慢性健康状况和残疾的风险,您可能永远无法完全康复。这种疲惫循环持续的时间越长,情况就会变得越糟。这甚至可能意味着您在睡眠、做饭、清洁和照顾自己等方面遇到困难。

工作成瘾还会对您的职业和人际关系产生负面影响,尤其是当您因长期压力而出现健康并发症时。这可能会导致您疏远您的家人和朋友,如果您在他们告诉您您工作过多时感到受到攻击,甚至会避开他们。这也会导致孤独感和内疚感,进一步增加你患精神疾病的风险。

应对工作成瘾的技巧和建议

要应对工作成瘾,你能做的最重要的事情就是承认你有问题。对自己诚实并认清警告信号——以及它对您和周围人的生活的影响。

你也可以:

  • 与你所爱的人交谈
  • 坚持你分配的工作时间
  • 下班后停止查看电子邮件
  • 优先考虑爱好、人际关系和自我照顾的时间
  • 安排休息时间
  • 与您的经理交谈以减少您的工作量或要求灵活的条件
  • 加入支持小组
  • 与...交谈 顾问、心理学家或访问您的员工援助计划 (EAP)。

重要的是工作场所要带头进行这种对话,这样员工才有足够的安全感来披露他们的担忧。这也有助于减少与成瘾相关的耻辱感和羞耻感,并增加人们寻求帮助的可能性。

需要支持?Relationships Australia NSW 提供一系列 辅导 和 职场幸福感 可以为您和您的工作场所解决工作相关问题提供支持的服务。

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