什麼是“工作成癮”以及我如何知道自己是否患有工作成癮?

通過關係澳大利亞

你沉迷於工作嗎?新研究表明,許多澳大利亞人有很高的工作成癮風險——女性、非二元性別和性別多樣化的人最有可能受到影響。

全球範圍內正在進行研究以更好地了解工作成癮,已有 60 多個國家/地區加入了這項研究。一位專家聲稱工作成癮甚至 比賭癮更普遍。

像任何其他成癮一樣,工作成癮 要么 作為一個“工作狂” 可能極其有害,對我們的長期職業、人際關係和健康產生巨大影響;這就是為什麼了解這些跡像以及您可以採取哪些措施來提供幫助很重要。

什麼是工作成癮?

工作成癮 無法停止工作。您可能會覺得無法關閉和恢復。當您無法完成或無法完成工作時,您可能會感到內疚或焦慮。您可能會感到對成功和完美主義的強迫性需求,以及不可能達到的高標準。但這可能並不總是讓人覺得是件壞事,因為當你設法實現目標時,你可能會感到一種巨大的欣喜感——一種“高潮”,它會迫使你一遍又一遍地去做:即使它會傷害你.

據估計高達 30%的澳洲工人工作成癮風險高 – 女性、非二元性別和性別多樣化的人面臨的風險最大。

工作成癮的跡像是什麼?

工作成癮可能有很多跡象。根據 卑爾根工作成癮量表,由卑爾根大學開發,如果您經常:

  • 想一想如何騰出更多時間來工作
  • 花比你預期更多的時間工作
  • 工作太多以至於對您的健康產生負面影響
  • 如果你不能工作會感到壓力
  • 降低愛好和自我保健等事物的重要性
  • 努力減少內疚感、無助感、焦慮感和抑鬱感
  • 不能減少你的工作量,即使你被告知要這樣做。

其他跡象可能包括焦慮、易怒、內疚感、恐懼和失控。 對 1200 名澳大利亞人的研究 來自南澳大利亞大學的 Rachael Potter 博士。

為什麼工作成癮越來越成為一個問題?

導致人們沉迷於工作的因素有很多,包括工作的容易程度,尤其是在家工作的情況下。雖然遠程工作對於可訪問性至關重要,但它也會模糊家庭和工作之間的界限,讓人難以關掉。這可能看起來像是深夜用手機查看電子郵件、超出指定時間工作或在休息日工作 你的工作量越大,它就越有吸引力。

另一個問題是額外的生活壓力落在女性和性別多樣化的人身上,尤其是在異性戀關係中,她們承擔著家務、育兒和生活管理等任務。在這些要求和壓力下 平衡工作和生活, 和“擁有一切”,很容易感到焦慮、內疚,就像你需要更多地工作來證明自己一樣。

如果你增加交叉性和財務困難的層次,這可能會變得更加複雜。這 性別工資差距目前澳洲的數字為 11.5%,這也可能意味著女性需要付出更多的努力才能賺到相同的金錢 當你加上殘疾和 膚色 進入等式。

年輕人也更容易工作成癮,特別是如果他們沒有工作保障並且正在為最低工資工作。

工作成癮對我們的健康和幸福有何影響?

工作成癮會對你的幸福產生巨大影響,導致 極度壓力、疲憊和倦怠.它還會引發精神健康狀況,包括抑鬱和焦慮,並削弱您的免疫系統,增加您患疾病和發展慢性健康狀況和殘疾的風險,您可能永遠無法完全康復。這種疲憊循環持續的時間越長,情況就會變得越糟。這甚至可能意味著您在睡眠、做飯、清潔和照顧自己等方面遇到困難。

工作成癮還會對您的職業和人際關係產生負面影響,尤其是當您因長期壓力而出現健康並發症時。這可能會導致您疏遠您的家人和朋友,如果您在他們告訴您您工作過多時感到受到攻擊,甚至會避開他們。這也會導致孤獨感和內疚感,進一步增加你患精神疾病的風險。

應對工作成癮的技巧和建議

要應對工作成癮,你能做的最重要的事情就是承認你有問題。對自己誠實並認清警告信號——以及它對您和周圍人的生活的影響。

你也可以:

  • 與你所愛的人交談
  • 堅持你分配的工作時間
  • 下班後停止查看電子郵件
  • 優先考慮愛好、人際關係和自我照顧的時間
  • 安排休息時間
  • 與您的經理交談以減少您的工作量或要求靈活的條件
  • 加入支持小組
  • 與一個人說話 顧問、心理學家或拜訪您的員工協助方案 (EAP)。

重要的是工作場所要帶頭進行這種對話,這樣員工才有足夠的安全感來披露他們的擔憂。這也有助於減少與成癮相關的恥辱感和羞恥感,並增加人們尋求幫助的可能性。

需要支援嗎?澳洲新南威爾斯州關係部提供一系列 輔導 和 工作場所福祉 可以為您和您的工作場所解決工作相關問題提供支援的服務。

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